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新入社員研修の特徴
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新入社員研修概要PDFのダウンロード富士通ラーニングメディアの新入社員研修
IT系研修会社としての
信頼と確かな実績
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2021年度新入社員研修受講実績
373 社
6830 名
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個別開催研修リピート率
96.8 %
富士通ラーニングメディアの
「オンライン（ライブ配信）」
新入社員研修は、9割以上
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「全方位研修」
富士通ラーニングメディアの新入社員研修は、プロフェッショナルとして成長し続ける人材の核をつくります
- ITスキル共通
- 身近にある情報システムから、情報システムを支える情報技術の原理原則を体系的に学習する。
- ITソリューションセールス
- ITソリューションのベースとなるスキルを備えた人材を目指す。
- ITプロフェッショナル
（システム基盤） - システム基盤の全体像と工程を理解し、構築ができるエンジニアを目指す。
- ビジネススキル共通
- 業務を進める上で必要となる仕事の進め方やマナー、文書作成、論理的思考、コミュニケーションを学習する。
- 情報システム部門配属者
- 情報システムの面から業務をリードする人材を目指す。
- ITプロフェッショナル
（アプリケーション開発） - 基本技術と動作を身につけ、自立したエンジニアを目指す。
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人材育成ブログ（新人・若手）
ビジネス基本動作、IT基礎技術など、新入社員や若手社員向けの情報を掲載しています。いま求められる人材へ！スキルアップ・キャリアアップを応援します！
