タレントマネジメント ソリューション

タレントマネジメントで
業界をリードする
サイダス社と連携

企業の人材戦略上の課題解決に向け、個人と組織のパフォーマンスを高めるタレントマネジメントソリューションを提供します。

人材力を見える化する

  • タレントマネジメントシステム CYDAS.com
  • 人材力診断 SkillCompass
  • ストレス・資質アセスメント
詳細を見る
  • 人材戦略を
    立てる
  • 運用のしくみを
    つくる
  • 社内のモチベーション
    を高める
  • 育成、配置、評価の
    しくみをつくる

客観的な指標に基づく
ポテンシャルの可視化

各種アセスメントの実施により、業務スキルと個人の資質・特性の両面から、人材能力(ポテンシャル)を可視化します。

人材や役割に応じた職務適性を分析し、育成・配置に活用します。

個人のポテンシャルに応じた
人材育成の実施

スキルや経験、職務適性を基に育成対象者を選抜し、個人の能力に応じた最適な育成施策を立案します。

企業の人材育成をご支援するため、個人が成長するための自己研鑽の場として、ヒューマンスキルからITテクニカルスキルまで、幅広いカテゴリに対応した約1500コースカリキュラムをご提供しています。

お客様とともに
継続的に課題を解決

定期的に検討会を開催し、お客様課題に応じた「人材活用の仕組み」の見直し、改善を行います。

ビジネス環境の変化に合わせた人材育成施策をご提案します。

一人ひとりが活躍できる組織を
作り出す人材プラットフォーム

全社員の人材情報、人材能力を一元管理、分析し、人材マネジメントに活用することで、一人ひとりが活躍できる組織を作り出します。

社員を巻き込んだデータ活用により、組織や企業の競争力を高めます。

革新的なユーザーインターフェース

CYDASのインターフェースには、直感的に使える操作性と集計したデータを十分に活用できる様々な仕組みが掲載されています。

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導入事例

株式会社IIJエンジニアリング

リーダーになれる人材を
発掘・育成する取り組み

人材のスキル、育成・配置上の課題を明らかにし、
対応施策を作成するためにタレントマネジメントを導入されました。

事例資料内容

  • タレントマネジメント導入の背景 〜なぜ導入したのか〜
  • プロジェクトの概要 〜導入までのプロセス〜
  • 人材戦略上の課題整理 〜負のスパイラルからの脱却〜
  • 人材の見える化と分析 〜アセスメントと育成対象者の選出〜
  • お客様の声
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人事育成の専門家お応えします。

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