クラウドコンピューティングの登場をはじめとするITの変化を起点として、ビジネスは日々変化しています。このような環境の中で、企業には変化に対応しながら常に成長し続けられることが求められています。
そしてその企業を支えていくのは、将来「プロフェッショナルとして成長し続ける人材」であり、育成の入り口となる新入社員研修はそれを育成する「土台づくりの場」と富士通ラーニングメディアは考えます。

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「業務の中に無駄が多い」「忙しくて、本来の仕事がなかなかできない」といった悩みを抱えていませんか？
これらの悩みを解決するために、“業務の生産性の向上”という切り口で、改善のポイントを体系的に学習する新設コースです。［東京：12月14日、2月13日ほか］

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人間の持つパーソナリティの多面的な要素をトランプにしたSPトランプを活用し、OJTをより効果的に進めるための手法をお伝えいたします。
［東京：2月15日 参加費：3,150円（税込）］

社員のさまざまな「学び」や「成長」をサポートする人財育成ソリューションとして、ラーニングマネジメントシステム（KnowledgeC@fe in SaaS）を活用した新しい学びの場、新ラーニングモデルについて事例を交えながらご紹介いたします。
［東京：1月30日］