1. ホーム >
  2. 新入社員研修サービス

2017年度 新入社員研修サービス~

~ 電子教材の活用を開始します ~

電子教材の詳細へ2016年度から、新入社員研修で電子教材をご提供しています。(一部のコースを除きます。)新入社員研修会場における電子教材の使用方法など、詳細は、「新入社員研修電子教材のご案内」をご覧ください。

育成ご担当者様へ~ 富士通ラーニングメディアからのメッセージ~

企業におけるICTシステムの役割が、効率化・コストダウンから新しい価値創造へと広がっていく中で、そこで働く人材にも「テクノロジーの進化をスピーディーにとらえ、新しい価値を創造する力」が求められるようになってきました。

このような時代の変化を踏まえ、2017年度よりプログラミング経験者を対象に、新しいサービスの企画・開発をメインテーマとしたカリキュラムのご提供を開始します。さらに広がったコースラインナップの中から、貴社の求める人材にあった育成プランをご選択ください。

私たちは、新入社員の「自ら成長する力」を鍛える研修カリキュラムと運営によって、「プロフェッショナルとして成長し続ける人材の核」作りを支援します。

富士通ラーニングメディアの新入社員研修は、プロフェッショナルとして成長し続ける人材の核をつくります

能力のイメージ

a

豊富な実績に基づき洗練されたサービスで、お客様の新入社員育成を全力でサポートいたします。
2016年度は、以下のとおりご受講いただきました(2016年8月現在)。

  • 新入社員育成専用カリキュラム:237社 850名
  • お客様別新入社員研修:115社 4,870名

おすすめコース

2017年度新入社員研修
内定者向け研修
若年層向け研修
指導者向け研修

お客様別新入社員研修(カスタマイズ研修)のご紹介

当社の新入社員研修サービスは、「新入社員育成専用カリキュラム(オープンコース)」からコースを選択してご利用いただけます。「お客様別新入社員研修」をご希望の場合は、個別に要望をおうかがいして、お客様の方針や目的に適った個別の研修を組み立てることも可能です。

お客様別新入社員研修開催の流れ
ラーニングマネジメントシステム『KnowledgeC@fe』のご紹介

週1回通いながら受講できる新入社員研修

トレーニングジム

新入社員育成ご担当者様へのご協力のお願い

ご協力のお願い

助成金制度について

事業主向けの主な助成金制度(教育訓練関連)

お問い合わせ

Webフォームよるお問い合わせへご不明な点につきましては、お気軽にお問い合わせフォームより
お問い合わせください。