フランクリン・コヴィー・シリーズ

～「7つの習慣®」のエッセンスを盛り込んだ、ICTプロフェッショナルへの行動変容プログラム～

『7つの習慣』の基礎原則であるパラダイム変革や、主体性、Win-Winなど、イノベーション実現の基礎となる主要原則について、ICTプロフェッショナルが遭遇する3つの領域での演習をとおして学びます。

詳細は、コース詳細ページをご覧ください。コース詳細へ

～継続的に結果を出し続けるビジネスパーソンの基礎を確立する～

スティーブン・R・コヴィー博士の世界的ベストセラー書籍『7つの習慣』の考え方を、ビジネスやプライベートなど、あらゆる場面で活用できる研修として開発されたコースです。

あらゆる個人が持つ「リーダーシップ」の力を、セルフ・リーダーシップとセルフ・マネジメントの観点から捉え、「誰もがリーダーとしての選択ができる」ことを理解するプログラムです。
自分自身の人生の方向性を明らかにし、依存状態から、自立状態、そして相互依存状態へと成長するプロセスを学びます。

マネージャー向けに展開させた「7つの習慣マネージャー」もございます。

卓越した成果を生み出すためのパーソナルマネジメントを改善していくためには、知識労働者の最大の武器である頭脳を意識してマネジメントしていかなければなりません。

私たちの頭脳を使って何を選択するかが、私たちの言動ひいては成果に直接的な影響を及ぼすからです。
「5つの選択」では、自分に与えられている「時間とエネルギー」をどのようにマネジメントしていくべきかに焦点を当てることで、私たちが何に基づいて選択すべきかを具体的に学ぶことができます。

【特徴】

• ビジネス／プライベートにおいて、平凡ではなく、卓越した成果を目指すようになる
• 物事を緊急軸でなく重要軸で見分け、優先して実行できるようになる
• 自分だけでなく周りの人も巻き込み、最も重要な事柄にフォーカスするよう働きかけるようになる
• 何に貢献するのかを明確にすることで、内発的動機を基にして、物事に取り組むようになる
• 人生全体にバランスを生み、仕事とプライベートの両輪を充実させられるようになる

【プログラム内容】

「5つの選択」の最大の特徴は、「成果の創出」と「内発的動機付け」を両立させました。社員や経営者、そしてお客様というすべての利害関係者のニーズに応えるソリューションです。
「5つの選択」では、限られた時間でより「卓越した成果」を生み出せる人材を育成します。そのためのマインドとスキルを「5つの選択」として体系化し、ビデオや演習、討議を通して、気付きと決意、そして行動を促します。

豊富なボーナスツール&モジュールが付属しています。

• ボーナスモジュール
• モノグラフ・ブック
• テクニカル・ガイド
• ボーナスツール
• Webガイド&アセスメント

～自己、人間関係、組織、市場、社会、あらゆる場面における信頼を学ぶ～

組織や社会において、最も必要とされるのは「信頼」です。
信頼が大きいほど、ビジネスのスピードは上がり、コストは下がります。
自分自身の信頼から始まり、自分自身、人間関係、組織、市場、社会における信頼関係を、波紋が広がるように、徐々に深く、 大きくするためのパラダイムと方法を学ぶコースです。

～ビジョンを明確にすることで、効果的なプロジェクトの立案・遂行能力を養う～

生産性向上のカギである時間管理の概念だけでなく、仕事を効率的に進めるプロセス、進捗管理、プロジェクトの評価などを学ぶコースです。
演習中心なので、自分の仕事をプランニングし、優先順位を付けて遂行していくプロセスを実践的に学べます。

～クライアントの真のニーズを発掘し、解決策を提案するソリューション営業を学ぶ～

「クライアントの成功が最終的にセールスの成功をもたらす」という発想のもと、クライアントとの信頼関係を築き、真のニーズを探り当て、クライアントと共に最良のソリューションに到達するプロセスを学ぶコースです。