実現したいことがない限り、望む変化は生まれない。
小さな成功と失敗を積み重ね、変化を創り出す。
組織やビジネスそのものに変革をもたらすデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する原動力は「テクノロジー」ではなく「人」。
DXの実現のためには、一人ひとりが、変化を自身を成長させる機会と捉え、行動を起こせるかが重要なカギとなります。
「変わること」と「変わらずにいること」は、誰にとっても不安や恐怖が伴うものです。CX×DX実践プログラム（入門編）では、不安を乗り越えながら、個人のキャリア変革と企業・組織のDXとを掛け合わせ、両輪での実現に向けての最初の一歩を踏み出すことを支援します。
*CX (キャリアトランスフォーメーション)
組織内キャリアから自律的キャリアへの転換によって、個人の幸福感と組織の生産性向上を実現することを指す。
