よくある課題・お悩み
- ベテラン社員の大量退職で長年の経験やノウハウが一気に失われるリスクが顕在化している
- 人員配置が固定化されてきた結果、業務に関するノウハウが個人に集中している
- 新卒採用の減少などで従来のやり方では次世代に業務を継承できない
- パート・アルバイトが多く入れ替わりが激しいため、早期戦力化する必要がある
- 業務が整理されていないため「現場の穴埋め役」になってしまい、マネジメントに集中できない
サービスの概要
ナレッジを組織に定着!現場力と事業継続性を同時に強化
本サービスは、業務の可視化とナレッジ循環の仕組みの定着を支援します。人材の高齢化や流動化が進む中、重要な知見やノウハウを失わないための基盤を構築し、現場力を強化。これにより、業務の標準化と新たなナレッジの共有を促進し、事業の継続性と組織の持続的な成長を実現します。
サービス詳細
伴走型コンサルティング
ナレッジマネジメント課題整理ワークショップ
プロジェクトとして業務可視化を進めていくためには、チームの課題として共通認識を持つことが欠かせません。
「業務可視化に向けて何から始めるか?」をチームで考えていくことを、ワークショップ形式でご支援いたします。
伴走型コンサルティング
業務可視化コンサルティング
属人化した業務も、現場担当者との対話を通じて丁寧に整理。業務フローの可視化からマニュアル整備、運用支援まで、現場に寄り添いながら 一貫してサポートします。
ナレッジシェア
KnowledgeSh@re(ナレッジシェア)
KnowledgeSh@reは、ノウハウのマニュアル化で人と業務を成長させるクラウド型のマニュアル作成・共有プラットフォームです。




