人材力を診断する
Knowledge Co-Creating人材力診断コンサルサービス

経済環境が多様化し急速に変化する中、企業において人材育成は経営・ビジネス・競争力強化に必要不可欠な、最重要課題としての認識が高まっております。

本サービスでは、お客様の人材力を診断し、当社が長年にわたり蓄積した“他社”の人材力データとの比較を行います。その結果をもとに、スキル診断結果から見える組織の特徴や問題点を整理し、強化対象人材やスキルなどの立案・評価をご支援します。

• STEP 1 : 診断準備
• STEP 2 : 診断
• STEP 3 : 分析評価

• 人材力診断^*1の準備をします。

  • 分析仕様の検討
  • スケジュール策定
  • 対象者/職種の選定
  • 現場への啓蒙支援
  • 基本設定（IDなど）
  
  

• 人材力診断^*1を実施します。

  • 人材力診断実施
  • 個人診断結果表示
  • 診断CSVデータ提供

• 診断結果を全社や組織別等で集計し、現状を可視化します。また、他社比較を行い、結果から見える特徴や問題点を整理します。

  • 分析報告書（サマリー、集計データ集）

サービス名称		SkillCompass®		GAIT*2
		ITSS版	iCD版
目的		IT技術者としての実務能力（人材としての総合力） （ITSS、iCDに基づく経験・実績、スキルのレベル）を測定		IT技術者の技術力 （ITスキルの基礎力～実践力）を測定
サービス概要		ITスキル標準（ITSS）を参照したスキル診断サービス	i コンピテンシ ディクショナリ（iCD）を参照したタスク遂行力診断サービス	最新IT技術スキルを診断するサービス
比較の 観点	診断 範囲	IT技術者に必要となるビジネススキル、プロジェクトマネジメントスキルなどを含めて診断 （スキル標準で定義された職種・専門分野など「人材」「役割」を対象に診断）		最新技術動向に沿ったIT技術スキル(22カテゴリ)を診断
	診断 対象	若手から中堅、上級レベルまで幅広く診断可能		主に新入社員や若手、中途採用者など
	診断 ロジック	自己評価＋テスト（＋上司評価）		テストのみ
サービス利用期間		1年間 ※診断レポートは、サービス利用開始日より1年間参照可能です。		受験期間：2週間（標準） ※受験期間終了後、申込責任者宛にスコアレポート（紙）を送付します。
受講言語		日本語、英語	日本語	日本語、英語、中国語

その他、以下のサービスメニューもございます。

• SkillCompass（ITSS版）（個人向け）

分析では、診断結果を全社や組織別等で集計し、現状を可視化します。また、他社比較を行い、結果から見える特徴や問題点を整理します。
分析の分析軸や比較対象データは、お客様の要望にあわせて選定しますので、お客様の実情にあった具体的なスキル評価や課題整理が行えます。

 

• SkillCompass（ITSS版）
• SkillCompass（iCD版）
• SkillCompass（ITSS版）（個人向け）
• GAIT

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