ますます重要度が増している、上流工程。
業務観点の大切さを再認識しながら、コンサルティングスキルを強化しましょう。
ありたい姿・目指す姿・やりたいことがあるから「要求」がでます。
しかし、経営リソースには限りがあるため、全ての要求には、必ずしも応えられません。
そこで「今回はこのようにしよう」という「要件」を定めます。
立場が異なれば、関心毎が異なります。それぞれが「もっと良くしよう」と取り組んでいる
のに、想いがバラバラで期待・現実もかみ合っていない状態になっていませんか?
願い・想い・Visionを実現するための、「構想・戦略・施策を描く、構想企画工程における
業務変革検討」が重要です。
様々なバックボーンを持つメンバーの考え方・表現から気づき・学びを得る「実践的な集合
ケース研修」で、上流工程・構想企画力の向上を図りましょう。
インプットばかりしていても意味はありません。長いテキスト説明は退屈です。
現場で必要なのは、アウトプット。しかも、限られた時間の中で、アウトプットを出すことが求められます。
インプットとアウトプットを繰り返す、「体験型研修」により、学びの質を上げて、知見の定着を図ることができます。
学んだコト・再確認したポイントを、スグに実践してアウトプットしてみる、といった、
テキスト確認 → ケース研修・グループ討議・成果物作成・発表Q/A → 振り返り・フィードバック
を繰り返す、「現場業務で役立つ、体験型研修」を紹介します。
コース コード |
コース名 | 学習期間 | 総合演習 | ケース研修 | タスクマネジメント | ファシリテーション | プロジェクトマネジメント |
---|---|---|---|---|---|---|---|
UZT07L | 【集合】 ビジネスコンサルタントの 投資対効果評価と情報化投資マネジメント※1 | 1日間 | - | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
UZT03L | 【集合】投資対効果評価 と 情報化投資マネジメント※1 | 1日間 | - | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
UZT04L | 【集合】ビジネスコンサルタントの実践力養成(前編)~構想立案フェーズ~ | 3日間 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
UZT05L | 【集合】ビジネスコンサルタントの実践力養成(後編)~情報化企画フェーズ~ | 2日間 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
UZS72L | 【集合】ITストラテジスト養成:経営戦略と取り組みテーマの策定 | 2日間 | - | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
UZT06L | 【集合】ビジネスコンサルタントのスキル養成~分析力と仮説思考~※2 | 2日間 | - | 〇 | 〇 | 〇 | - |
UZS75L | 【集合】コンサルティングスキル養成~分析力/仮説思考編~※2 | 2日間 | - | 〇 | 〇 | 〇 | - |
※1:2025年10月に、コース名、コースコードが切り替わります。
2025年10月以降に受講する場合は、UZT07Lをご確認ください。2025年9月までに受講する場合は、UZT03Lをご確認ください。
※2:2025年10月に、コース名、コースコードが切り替わります。
2025年10月以降に受講する場合は、UZT06Lをご確認ください。2025年9月までに受講する場合は、UZS75Lをご確認ください。
講座レベル・講座概要・前提条件などを確認していただいてから、お申し込み願います。
業界業務知識
業種研修
上流工程・原体験
構想立案・情報化企画
基本スキル・技法
インプット -- リサーチ、インタビュー
プロセス -- ロジカルシンキング・分析力、問題解決力・仮説思考力
マネジメント -- タスクマネジメント、ファシリテーション、プロジェクトマネジメント
アウトプット -- スライドライティング、プレゼンテーション
ヒューマン -- マインドセット、コミュニケーション
目的の実現・達成に向けた、「情報化投資の評価」をされていますか?講義と演習を交互に行いながら、最も大切な「業務視点」を再確認し、
グループ演習を通じて「投資対効果評価・意思決定」について気づきを得ます。
また、「情報化投資マネジメント」の必要性を確認し、マネジメントサイクルを学びます。
「知っている」と「やってみる」とでは大違い。体験型の「総合演習・ケース研修」で、上流工程を体系的に学び、実践力を高めませんか。
上流工程・構想企画を「通しで」実践的に学習します。最も大切な「業務視点」を忘れずに、「AsIs確認・深堀り」、「目標・戦略・CSF・
施策」、「ToBe業務・情報化」、「価値・投資効果」、「実現性検証・実行計画」を考え、限られた時間内で成果物にまとめます。
最終日のロールプレイングに向けて、様々なバックボーンを持つメンバーと共に、グループ討議・アウトプット・テーラリング・ファシリテー
ション・プレゼンテーション・Q/Aを繰り返します。多くの気づきを得て、現場業務で活かしましょう。
「知っている」と「やってみる」とでは大違い。「前編での、各グループの検討結果」を使って、後編の検討も「同じグループで」進めます。
最終日のロールプレイングに向けて、様々なバックボーンを持つメンバーと共に、グループ討議・アウトプット・テーラリング・ファシリテー
ション・プレゼンテーション・Q/Aを繰り返します。多くの気づきを得て、現場業務で活かしましょう。
ビジネス環境の変化に対応するため、IT技術を活かすコンサルティングスキルを身につける!経営課題の分析から戦略策定まで、実践的なスキルを
養成します。
体験型のケース研修で、ビジネスコンサルタントの基本スキル・論理思考力の向上を図ります。
分解して考える・グルーピングして考える、「分析力」
情報を目的に応じて整理する・多面的に捉えるための枠組み、「フレームワーク」
2つのclosed-loopを回す、「仮説思考」
テキスト確認・グループ討議・発表・振り返りを繰り返して、「著名なフレームワークをつないだ分析」を実践し気づきを得ます。