2026年1月21日(水曜日)15:00~16:00
「Prosci(プロサイ)」というチェンジマネジメントの方法論はご存じでしょうか。 Prosciは25年以上にわたるチェンジマネジメントに関する調査・研究を通じて「望ましい結果に到着することを目的として、人的側面の変革を推進するための構造化されたプロセスや方法論」です。 Prosci 資格を取得した方は全世界に 26 万人以上います。それだけ世界で受け入れられるだけの、使用しやすい方法論やツールといえます。
本セミナーでは、Prosci の主要な方法論である ADKAR®モデルを中心に、新たな変化を“人的側面”から確実に定着させるためのアプローチをお届けします。 人的側面から組織を前へ進めるためのヒントが詰まっております。皆さまからのご参加を心よりお待ちしております!
| 開催日程 | 2026年1月21日(水曜日)15時00分~16時00分 |
|---|---|
| お申し込み締切日 | 2026年1月21日(水曜日)14時45分 |
| 開催形態 | Zoomウェビナー(接続開始:14時50分) ※ お客様の名前や顔が表示されることはありません |
| 対象 | 人的側面から組織を前へ進めるためのヒントを得たい方 |
| 定員 | 500名(事前申込制・先着順) |
| 参加費 | 無料 |
こんな方におすすめです:
参加するメリット:

和田 円香(わだ まどか)
アクセンチュア、IBM、デロイトといった大手コンサルティングファームを経て、25年以上にわたり民間企業(製薬・製鉄・半導体等)から官公庁(文科省・教育機関・経産省・防衛省・JAXA等)まで幅広い組織の戦略・業務・システム領域でのトランスフォーメーションを支えてきたチェンジマネジメントの専門家。 現場でのチェンジマネジメント支援に加え、Prosci®認定上級インストラクターとして500名超のプラクティショナー育成をリードしている。
【日本アタウェイ株式会社】
創業:2008年(平成20年)
事業:日本アタウェイは、2000年にフランス・パリで設立されたアタウェイグループの一員として、グローバル企業の変革を幅広く支援しています。
BPR・IT戦略立案・ERP導入から運用定着化までの一連のビジネスコンサルティングに加え、人事・給与、タレントマネジメント、サプライチェーン、経理・会計、業務自動化領域での専門性を提供しています。
さらにチェンジマネジメント領域では、世界的メソッドであるProsci®と日本でのエクスクルーシブパートナーシップを締結し、体系的な変革支援と実践的な人材育成を展開。
プロジェクトマネジメントとチェンジマネジメントの両面から一気通貫で、企業の持続的な成長と変革の実現をサポートしています。

石橋 宏路(いしばし ひろみち)
人的資本経営ソリューション事業本部 マネジメント変革チーム マネージャー
富士通ラーニングメディアに入社して以来、ICT、プロジェクトマネジメント、グローバル、DX分野の講師として活躍し、数多くの顧客企業の人材育成に従事してきた。 現在は、ピープルマネジメントやチェンジマネジメントをはじめ、組織のマネジメントの変革を幅広く支援している。 また、DX時代に不可欠なリーダーシップ、思考法、デジタル活用を統合したプログラム設計によって、学びを業務の成果へ確実に接続し、個人と組織の成長を最大化する伴走支援も提供している
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本セミナーはビデオ会議ツールとしてZoomを使用します。
セミナー当日は、以下の「ビデオ会議ツール (Zoom)操作手順書」に基づき接続をお願いします。
なお、当日の接続情報は、お申込み受付時の自動返信メールにてお送りいたします。
株式会社富士通ラーニングメディア
セミナー事務局
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