「〇〇さんにしかできない業務がある」
「ベテラン社員の退職が迫っているが、若手への引き継ぎが進まない」
「活躍している社員のノウハウを、もっと広く展開したい」
——こうした声が、今、多くの組織で聞かれています。
人材の流動化、世代交代、新入社員育成の難しさなど、組織を取り巻く環境は急速に変化しています。従来の「慣習」や「口伝え」に頼った業務運営では、業務を安定して回し続けることが難しくなってきました。今、求められているのは、「業務やノウハウを見える化し、誰が担当してもスムーズに引き継げる仕組みを整えること」という視点です。業務可視化を起点に、変化に強い組織づくりと、次のアクションを検討する場として、ぜひご参加ください。
開催概要
| 開催日程 | 2025年10月21日（火曜日）15時00分～17時00分（受付開始：14:45～） |
|---|---|
| お申し込み締切日 | 2025年10月17日（金曜日） |
| 開催場所 | 富士通ラーニングメディアCO☆PIT（品川インターシティフロントビル６階） https://www.knowledgewing.com/kw/copit/ |
| 対象 |
・マネージャー・管理職・幹部社員など、部下を持つ立場で業務運営に関わっている方 ・担当部門の業務が属人化している、マニュアルが未整備であると感じている方 ・業務の棚卸しや可視化に取り組みたいと考えている方 ・引き継ぎや育成をスムーズに進めるためのヒントを得たい方 ・他社の取り組みを参考に、自社の業務継承の方向性を検討したい方 |
| 定員 | 15名（事前申込制・先着順） |
| 参加費 | 無料 |
プログラム
属人化に対するチームの現在地を確かめる
本セミナーでは、ワークショップ形式で、業務可視化の考え方と実践方法を体験的にご紹介します。属人化リスクを乗り越え、組織の持続性と事業継続性を高めるためのヒントを、実務に即した形でご紹介します。また、参加者同士の交流を通じて、他社の現場での取り組みや課題を共有し、自チームの現在地を客観的に捉える機会をご提供します。
本セミナーで得られるもの：
- 業務継承に向けたプロセス可視化の概要・手法・事例
- 「属人化リスク」「業務の可視化」をテーマにした他社との意見交換
- 組織ナレッジ管理・循環のマネジメントの概要の理解
お問い合わせ
株式会社富士通ラーニングメディア
セミナー事務局
Mail：flm-event@cs.jp.fujitsu.com
※受付時間 ：9時～17時30分（土曜、日曜、祝日を除く）
