中堅社員向け研修

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◆中堅社員として求められる役割を認識し、必要な視点とキャリア観を高める\n◆客観的に自分を理解する 【eラーニング】プロティアン・キャリアeラーニング（基礎編） 【eラーニング】プロティアン・キャリアeラーニング（戦略実践ワーク編） 【eラーニング】日経：ドラマで学ぶ 新任リーダーのためのチームマネジメント入門 【集合】【階層別】中堅社員向け研修～組織課題を解決するリーダーシップ～ 中堅社員キャリアデザイン研修 ～自身の提供価値とキャリアの実現に向けて～ 【eラーニング】人脈構築（起業家心理強化より） 【eラーニング】自分を理解する　自分をみつめなおす－(1)人材アセスメント活用編－ 【ライブ】自分を理解する　自分をみつめなおす－(2)個人別フィードバック編－
◆リーダーシップを高める\n◆イノベーティブな着眼点から戦略に展開する力を高める\n◆問題解決力を高める\n◆マネジメントの個別スキルを高める\n◆マネジメントと人材育成の基本を理解する 【集合】リーダーシップの基礎～状況対応型からDX時代の変革型まで～ 【eラーニング】リーダーのための実践ファシリテーション 【集合】デザイン思考の基礎　～ビジネス価値を見出すために～ 【eラーニング】デジタル時代の情報調査力 【eラーニング】シナリオ・プランニング 【eラーニング】戦略発想法 【eラーニング】問題解決思考実行トレーニング 【eラーニング】問題解決リーダーシップトレーニング 【eラーニング】ネゴシエーション 【eラーニング】失敗百選から予見するリスクマネジメント 【eラーニング】イノベーションとマーケティング 【eラーニング】新しいマーケティングの原理 【eラーニング】企業の決算書から学ぶ会計入門 【eラーニング】理論とケースで学ぶ財務会計 【eラーニング】マネジメントとリーダーシップ 【eラーニング】「成果をもたらす組織論ＩＩ」 ～ミクロ編～ 【eラーニング】プロティアン・キャリアeラーニング（マネジメント編） 【eラーニング】プロティアン・キャリアeラーニング（1on1面談編）