幹部社員研修

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◆課長・マネージャーとして求められる役割を認識し、必要な視点とスキルを高める\n◆イノベーティブな着眼点から戦略に展開する力を高める\n◆問題発見力と問題解決力を高める 【階層別】新任課長向け研修～成果を最大化するマネジメント～ マネジメントとリーダーシップ 今マネージャーに何が求められるのか PDCAプロフェッショナル ダイバーシティ＆インクルージョンと向き合う デザイン思考の基礎 ～ビジネス価値を見出すために～ ストーリーとしての競争戦略 経営とデザイン ～企業事例から考える～ 戦略構想力 右脳思考 問題解決リーダーシップトレーニング プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル 失敗百選から予見するリスクマネジメント 経営の失敗学
◆人材育成力を高める\n◆マネジメントの専門スキルを高める\n◆部長・事業部長として求められる役割を認識し、必要な視点とスキルを高める\n◆事業全体を俯瞰する\n◆人間観やリベラルアーツを深める 成果を出す人材の分析・発見講座 個人と組織の可能性を引き出すコーチング ベーシック・コーチング ～相手の主体性とヤル気を引き出すコツ～ リーダーのフォロワーシップと指導者育成 「成果をもたらす組織論I」 ～マクロ編～ エッセンシャル組織マネジメント グローバルビジネスに通用する人材とは ～PSR：Personal Social Responsibility～ これからの教養を考える 新しいマーケティングの原理 戦略管理会計 マネージャーのための戦略的財務会計 【階層別】新任部長・事業部長向け研修～経営陣に承認される戦略シナリオの創り方～ 事業戦略立案トレーニング 話し合いの成果を高めるファシリテーション 若手社員を育てる人材マネジメント 経営と社員のチームをつくる フロー経営 ビジネスプロセスマネジメント ビジネス体系教室 行動経済学が変えるマーケティング戦略 ブランド戦略概論 CEO・CFOのリスクマネジメント グローバルビジネスに通用する人材とは ～PSR：Personal Social Responsibility～ 人生を豊かにする教養 人生を豊かにする教養～中国の古典を読む～