KnowledgeC@fe「組織・ひと名鑑」｜富士通ラーニングメディア

組織の枠を越えたオープンなイノベーションを創出！

KnowledgeC@fe「組織・ひと名鑑」は、個人一人ひとりの知識・スキル・経験を登録し互いに参照し合うことで、円滑に業務を進めたり、組織・チーム・プロジェクトのパーパス・ビジョン・ミッション・アピールポイントなどを記載することで、構成メンバーの意識合せや外部からの人材採用に活用できます。

KnowledgeC@feに登録されているグループが連携されます。
グループとして登録された組織ツリーをベースに、チームやプロジェクトなど、組織として反映されない実働単位のグループを、誰でも自由に登録・修正・削除できます。
組織のページには、組織のミッション、パーパスなどのビジョンを記載できます。自組織のメンバーが随時自分たちのミッションを確認でき、帰属意識を高めます。
チーム、プロジェクトなど実稼働単位のグループを登録することで、何かを質問したいひとが直接担当者に質問することができたり、自分のスキルを活かすためにプロジェクトに立候補するなど、ひとが組織にダイレクトにつながることができます。

▲ 組織・ひと名鑑＜組織＞画面イメージ

KnowledgeC@feに登録されているユーザが連携されます。所属しているグループも連携されますので、組織ツリーに表示されます。
ユーザ個人ごとのページに、アバターや自己紹介、スキルなどそのひとのプロフィールを記載し、セルフブランディングにつなげられます。
メールアドレス、電話番号などへのリンクも設定でき、つながりたい人と直接つながることができます。
さまざまなキーワードで検索し、ヒットしたひとにアクセスして一緒に企画を立ち上げたり、必要な知識・経験を持つひとをプロジェクトに引き込んだり、とこれまでの組織単位での業務遂行ではなく、組織を越えたフラットな関係を築き、オープンなイノベーションの創出につながります。

▲ 組織・ひと名鑑＜ひと＞画面イメージ

資料ダウンロード（組織・ひと名鑑編）

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KnowledgeC@feをご利用中のお客様は、簡単な手続きで追加費用なく利用できます。
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例えば、KnowledgeC@feは部署限定で利用し、組織・ひと名鑑は、全社員を表示・利用することも可能です。