【目標人材別】 おすすめコースパックのご紹介（上流工程に関わるSE／プロマネ編）
目指すべき人材になるためのスキルを身に付けるコースパックのご紹介
適切な計画を立ててプロジェクトを 進められる人材になりたい！
【1】プロジェクト計画の立案方法を身に付ける
⇒ プロジェクト計画（UAP48L）
【2】精度の高いWBSと見積りの作成方法を身に付ける
⇒ システム開発におけるWBS作成と見積り（UAP69L） 
【3】要件定義のまとめ方を身に付ける
⇒ 業務分析設計概説 ～システム開発における要件定義のまとめ方～（UZS09L）
課題の本質を理解しお客様起点で行動できる人材になりたい！
【1】お客様を徹底的に分析、理解し、把握する
⇒ ビジネスリーダーの考動実践ワークショップ1～障壁の突破と仕事の付加価値創出～（UAF58L）
【2】人間力（コミュニケーション力）を高める
⇒ システム開発事例で学ぶシリーズ ～ヒューマンスキル～（UAP55L）
【3】業務上の課題から本質的問題を導き、有効な施策を導く力を身に付ける
⇒ 業務分析・設計のための要件定義技法 実践トレーニング（UAS29L）
経営層と戦略的にビジョンを話し合える人材になりたい！
【1】経営的観点から、付加価値を生み出す力を身に付ける
⇒ ビジネスリーダーの考動実践ワークショップ2～視野を拡げ視座を高めたビジネス創出～（UAF59L）
【2】長期的なビジョンに立った戦略を立案できる力を身に付ける
⇒ プログラムマネジメント ～プロジェクトマネジメントの上位マネジメント～（UAQ63L）
【3】経営層に受け入れられるIT化戦略を策定できる力を身に付ける
⇒ ITストラテジスト養成：経営戦略と取り組みテーマの策定（UAU40L）
その他のコースパックのご紹介
『課題・お悩み別 おすすめコースパック』（ヒューマン・ビジネス編）『課題・お悩み別 おすすめコースパック』（IT技術 基礎編）『課題・お悩み別 おすすめコースパック』（IT営業編）『課題・お悩み別 おすすめコースパック』（プロジェクトマネジメント編）