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- パワーアップし、今年もeラーニングワールドに出展します
今年のeラーニングワールドは、日本最大の学校向けIT専門展「教育ITソリューションEXPO」内に、特別ゾーンとして開催されることとなりました。
今回の当社のコンセプトは、「活力ある社会創りに貢献できる人財育成 ~個人と組織にイノベーションをもたらす「新しい学び」~」とし、個人、組織、そして会社を元気にさせるための人財育成ソリューション、「新しい学び」を、5つのテーマでご提案いたします。
「テーマ別展示コーナー」、「体験コーナー」、「ステージセミナーコーナー」の詳細が決定いたしましたので、ご案内いたします。
皆さまのご来場を心よりお待ちしております。
eラーニングワールド 概要
| 展示会名 | 第2回教育ITソリューションEXPO内 eラーニングワールド |
|---|---|
| 主催 | リード エグジビション ジャパン株式会社 |
| 特別後援 | 日本eラーニングコンソシアム |
| 会期 | 2011年7月7日(木曜日)~7月9日(土曜日) 10時~18時 |
| 会場 | 東京ビッグサイト 西3ホール (当社ブースの小間番号:11-80) |
| 入場料 | 招待券をご希望の方は公式サイトからお申し込みください。 |

富士通ラーニングメディアの出展コンセプトと主な展示内容詳細
出展コンセプトとテーマ別展示コーナー 詳細
お客様のさまざまな課題を解決する、コンセプトに基づいたテーマ展示を行います。
すべてのテーマにおいて、コミュニケーション、情報共有の場として、さまざまな形態の「学び」「成長」をサポートし、人財育成をトータルでご支援する、次世代型研修管理システム、「KnowledgeC@fe in SaaS v3.0」 を活用します。
私たちが目指すものは、一人ひとりが意欲をもって主体的に取り組み、常に「本音」で語り、「自由な発想」で意見を戦わせることで、最善の意思決定、最善の行動がとれる実行力のある人財を育成することです。
強い個、強い組織を育てる「R.E.A.L.プログラム in CO☆PIT」をご紹介します。
震災が起きて、日本は大きな危機を迎えています。
想定外の事象に備えて 「現場で動ける人」を育てることが緊急の課題です。
”ソーシャルメディアは、組織活動を加速させる力がある。”今回の震災をきっかけに、そのことがわかりました。私たちの取り組みを紹介します。
日本の将来を背負う人財を「産・学・地元連携」で育成するプログラムを提案します。
- 新社会人の意識変革に取組み、働く人財としての夢の実現を支援する
- 産学連携プログラムの場を通じて、企業の経済的価値・社会的価値を高める
- 大学や会社OBの知恵や想いをデジタルネイティブ世代と共有し、世代ギャップを解消する
クラウドコンピューティング時代は、「クラウドサービス提供者」「クラウドサービス利用者」のどちらにも変化をもたらし、その変化に対応するために必要な人財が求められています。
当社が提供するクラウド関連研修サービスをご紹介します。
日本企業において、グローバル展開は大きなテーマであり、今後この流れは加速していくことが予想されます。
企業のグローバル展開をスムーズに進めるうえでポイントとなるのが、海外ローカルスタッフとのコミュニケーションです。
日本企業文化、コミュニケーション等、海外ローカルスタッフ向けた、異文化理解を目的とした教育コンテンツの作成と情報の見える化についてご紹介いたします。
体験コーナー 詳細
ラーニングマネジメントシステム「KnowledgeC@fe」、体験型をはじめとした、当社オリジナルeラーニング、日本経済新聞社様提携 eラーニングを体験いただけます。
2011年7月20日にリリースする、ラーニングマネジメントシステム「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」の新機能を中心にご紹介します。
- 互いに教えあい学びあうコミュニケーション機能が充実
- 教材作成の内製化を支援 動画アップロード配信も可能
- モバイル端末対応
当社オリジナルeラーニングや、日本経済新聞提携eラーニングをご紹介します。
- 「体験型eラーニング~失敗しながら学ぶプロジェクトマネジメント~」
- 「体験型新人トレーナー研修 ~新入社員のやる気を引き出す コミュニケーション~」
- 「もう操作で迷わない!Office2010早わかりコース」 など
- 「ビジネス英文ライティング添削講座」
- 「日経新聞の記者経験者が添削 ビジネス文章力養成講座」 など
人材力診断コンサルティングサービスをご紹介します。
本サービスでは、お客様の人材力を診断し、当社が長年にわたり蓄積した他社の人材力データとの比較を行います。
その結果をもとに、当該企業の人材力の現状を分析調査し、ありたい姿に向けた「経営戦略に沿った人材育成計画」、「効果的な人材育成プランの策定」、「同業界との比較による競争力強化施策の策定」など、人財育成の総合コンサルティングサービスをご提供します。
ステージセミナーコーナー
1日10回 (1回10分程度)、事例を中心に、当社の取り組みをご紹介します。
| No. | 時間 | タイトル |
|---|---|---|
| 1 | 10時30分~10時40分 | R.E.A.L. プログラム in CO☆PIT |
| 2 | 11時~11時10分 | ソーシャルメディアを活用したトップダウンとボトムアップの融合 |
| 3 | 11時30分~11時40分 | 新社会人を育成する産学連携プログラム |
| 4 | 13時~13時10分 | クラウドコンピューティング時代に求められる人財育成 |
| 5 | 13時30分~13時40分 | グローバルなビジネスシーンにおけるKnowledgeC@fe活用 |
| 6 | 14時~14時10分 | 「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」 のご紹介 |
| 7 | 14時30分~14時40分 | 「日経ビジネススクールオンライン講座」のご紹介 |
| 8 | 15時30分~15時40分 | R.E.A.L. プログラム in CO☆PIT |
| 9 | 16時~16時10分 | ソーシャルメディアを活用したトップダウンとボトムアップの融合 |
| 10 | 16時30分~16時40分 | 「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」 のご紹介 |
| No. | 時間 | タイトル |
|---|---|---|
| 1 | 10時30分~10時40分 | 新社会人を育成する産学連携プログラム |
| 2 | 11時~11時10分 | クラウドコンピューティング時代に求められる人財育成 |
| 3 | 11時30分~11時40分 | グローバルなビジネスシーンにおけるKnowledgeC@fe活用 |
| 4 | 13時~13時10分 | 「日経ビジネススクールオンライン講座」のご紹介 |
| 5 | 13時30分~13時40分 | 「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」 のご紹介 |
| 6 | 14時~14時10分 | R.E.A.L. プログラム in CO☆PIT |
| 7 | 14時30分~14時40分 | ソーシャルメディアを活用したトップダウンとボトムアップの融合 |
| 8 | 15時30分~15時40分 | 「日経ビジネススクールオンライン講座」のご紹介 |
| 9 | 16時~16時10分 | クラウドコンピューティング時代に求められる人財育成 |
| 10 | 16時30分~16時40分 | グローバルなビジネスシーンにおけるKnowledgeC@fe活用 |
| No. | 時間 | タイトル |
|---|---|---|
| 1 | 10時30分~10時40分 | 「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」 のご紹介 |
| 2 | 11時~11時10分 | 「日経ビジネススクールオンライン講座」のご紹介 |
| 3 | 11時30分~11時40分 | R.E.A.L. プログラム in CO☆PIT |
| 4 | 13時~13時10分 | ソーシャルメディアを活用したトップダウンとボトムアップの融合 |
| 5 | 13時30分~13時40分 | 新社会人を育成する産学連携プログラム |
| 6 | 14時~14時10分 | クラウドコンピューティング時代に求められる人財育成 |
| 7 | 14時30分~14時40分 | グローバルなビジネスシーンにおけるKnowledgeC@fe活用 |
| 8 | 15時30分~15時40分 | 「KnowledgeC@fe in SaaS V3.0」 のご紹介 |
| 9 | 16時~16時10分 | 新社会人を育成する産学連携プログラム |
