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共創時代の人材に求められる「GRIT」  ~GRIT:やりぬく気概、困難に立ち向かう勇気~

dummy 国内では、異業種や企業間で集まることができるプラットフォームや場が数多く生まれています。
自社に閉じて考えていては、新しい価値を創っていくことが難しい時代になってきたからでしょう。 ここ数年で、社会や企業が抱える課題を解決するために 「場」を活用する企業や個人が飛躍的に増えました。

2010年のCO☆PIT設立以降、多くの場を創ってきた私たちは、成果につなげることができる人が共通してもつ資質を感じてきました。それは、「やってやるという気概」や「立ち向かう勇気」 でした。 このような人たちは、「強い情熱や高い志」を持ち、心が折れそうなときがあっても仲間と力を合わせ、何があってもやりとげます。これが、「GRIT」です。

「GRIT」こそ、今まさに個と組織の未来を切り拓くために必要なものではないでしょうか。

私たちは、「新しい知恵」と「GRIT」を個と組織に育むためのサービスを提供し、「成長と成果」の両輪を目指していきます。

人材育成を主軸とした4つの基本サービス


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    「未来を創る」×「人材育成」

    コンセプト
    視野を広げ、視座を高める
    未来を切り拓く次世代リーダーを輩出します
    【メニュー】
    -他流試合プログラム(異業種混在・部門横断編)
    -階層別コアバリュープログラム

    主な実績
    情報システム部門リーダー他流試合プログラム/SIerリーダー他流試合プログラム/同業界若手・中堅他流試合プログラム(延べ200名)、 若年層・リーダー層・管理職層向け階層別プログラム(延べ1300名)
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    「ビジネスを創る」× 「人材育成」

    コンセプト
    ビジネス感度を磨く
    新しいビジネスを生み出すイントレプレナーを輩出します
    【メニュー】
    -新規事業創出ワークショップ(個社編)
    -Business Co-Creating Workshop (異業種混在編)

    主な実績
    異業種ビジネス創出、 異業種海外ビジネス創出、「食」の新ビジネス創出、スマホ/タブレットサービス創出ワークショップ、 大学院大学向け事業創出プログラム(延べ2500名) など多数実績あり
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    「アイデアを創る」× 「人材育成」

    コンセプト
    アイデア発想や創造力を磨く
    顧客にとって価値のあるビジネスアイデアを生み出します
    【メニュー】
    -アイデア創出ワークショップ(アイデアソン)
    -アイデア発想・創造力強化プログラム

    主な実績
    観光アイデアソン、ファミリー事業アイデアソン、食品メーカー新商品開発、ワークスタイルアイデアソンなど多数実績あり(アイデアソンオーナーは10社を超える) アイデア発想・創造力強化プログラム(延べ500名)
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    「組織・地域を創る」× 「人材育成」

    コンセプト
    組織や地域に活力をもたらす
    組織や地域を自ら変革できる人材を輩出します
    【メニュー】
    -組織開発ワークショップ
    -地域デザインワークショップ

    主な実績
    組織変革・マネジメント変革プログラム、職場自走ワークショップ、ビジョン浸透ワークショップ、 風土創りプロジェクト、営業ノウハウ創出、地域人材活性プログラム など(述べ100社、複数地域での実績あり)

主な取り組みはこちら